¿Por qué es importante realizar una retirada de amianto en las industrias?

El amianto, conocido como asbesto, es uno de los compuestos del fibrocemento que se utiliza para la construcción. En el año 2002, fue prohibido en España de forma absoluta, ya que causa problemas graves en la salud de los trabajadores que se mantienen en contacto con ese material. Sin embargo, en las infraestructuras en las que aún queda este componente, los obreros deben usar equipos especiales de protección.

Asimismo, existen empresas que se encargan de realizar servicios de retiradas de asbestos, que ofrecen la posibilidad de hacer un desamiantado profesional, libre de contaminaciones y seguro para las personas. Por lo general, estas compañías se adaptan a cada situación, para poder dar mejores respuestas a sus clientes.

Para elegir al equipo de profesionales que van a realizar esta tarea en un área determinada, es fundamental tener la seguridad de que no solo cumplen con las normativas generales que aplican al sector del amianto; sino que hayan implantado un Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad, basado en las normas ISO 9.001, 14.000 y 18001.

Esto permitirá que se cumpla las exigencias de los clientes, las legislaciones actuales y las normas que regulen al sector, para proteger la salud de quienes ocupan un puesto de trabajo. Por lo tanto, los objetivos se lograrán a través del seguimiento de la gestión correcta de residuos, eficiencia energética de la empresa, formación de los empleados, etc.

Realizar este tipo de procedimientos es importante para evitar los daños físicos que genera la exposición constante al asbesto. Los científicos estiman que, aproximadamente, entre 2016 y 2020 unas 1.319 personas van a fallecer de cáncer pleural causado por la inhalación del amianto que quedó en el ambiente.

Los expertos en esta materia cuentan con equipos técnicos competentes que sirven para hacer los trabajos de desamiantado en grandes espacios, como industrias químicas, centrales térmicas, plantas energéticas. Si forma parte de algunas de estas, es recomendable pedir asesoramiento para velar por el bienestar de sus empleados.

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