Andrea Milano: los trabajadores como actores principales de una organización

Mucho se habla de la evolución tecnológica y cómo una gran cantidad de tareas, que antes realizaban las personas, ahora han sido remplazadas por máquinas y sistemas automatizados, no obstante, en todo momento sigue siendo crucial la intervención humana en cualquier proceso que se lleve a cabo en una organización. Esto lo cree Andrea Milano abogado experta en el derecho laboral.

La convivencia en cualquier ámbito tiene sus dificultades, incluso en los hogares en donde a pesar del amor que se tengan los cónyuges, se suscitan conflictos, o entre hermanos, padres e hijos, en fin las diferencias de pensamientos, creencias, opiniones, criterios nos llevan a discutir y defender nuestros puntos de vista. Las organizaciones no escapan de esta realidad, por lo cual, no es de extrañar que se presenten disputas entre los trabajadores y los jefes, o entre empleados.

La comunicación como clave para llegar a soluciones ideales

Aunque las discusiones son inevitables, lo apropiado es promover el entendimiento entre las partes, para ello la intervención de un representante legal como Milano es fundamental, porque servirá de mediador para que la comunicación se desarrolle dentro de un clima cordial, y con miras a solventar de la mejor forma posible el conflicto.

Como se indicó, los trabajadores son parte esencial en las organizaciones, pero para que todo fluya de manera óptima y cada quien desempeñe con eficiencia sus roles, deben sentirse cómodos, respetados y valorados. Que no perciban engaños, abuso de poder, conflicto de intereses, u otros factores que perturben y hasta violen los derechos de los mismos.

Para evitar malos entendidos o que algunas de las partes incumpla sus obligaciones o desconozca sus derechos, debe iniciarse con buen pie a través de un contrato claro y que tengan la descripción del cargo bien definida.

En función de lo anterior se puede concluir que, si hay algo que no se comprenda, parte importante para solucionar el caso es la comunicación.

 

Andrea Milano

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