Educación

Adolescente despedido después de dar dos semanas de aviso para comenzar la universidad: ‘No tiene sentido’

Cuando una adolescente dio un aviso de dos semanas para un trabajo de verano antes de comenzar la universidad, no recibió ningún deseo; en cambio, fue rechazada de inmediato.

Sue le contó a su madre horrorizada, que se negó a compartir su apellido, sobre el incidente en el foro «Antiwork» de Reddit el martes. Su publicación rápidamente se volvió viral y obtuvo más de 40,000 votos.

Sue explicó que su hija Zevida Germain, de 18 años, trabajaba en Booster Juice en Ontario, Canadá. Cuando dio su aviso antes de irse a la universidad, la madre esperaba que el taller la mantuviera el mayor tiempo posible para capacitar a otra persona, pero la dejaron ir.

«Honestamente, estaba un poco molesto pero comprendiendo», dijo Germain. «Estaba triste porque realmente disfruté trabajar allí. Y estaba confundido».

Agregó: «Pensé que me estaba perdiendo haciendo batidos y viendo a mis compañeros de trabajo. También necesitaba el dinero».

Sue dijo en Reddit: «Lamentable que le haya gustado esta publicación. Llegaba a casa y me contaba sobre dibujar gatos en los vasos de los niños pequeños para hacerlos sonreír».

En contraste, la madre recordó la amabilidad que recibió cuando dejó su trabajo en una gasolinera para ir a la universidad en la década de 1990.

«Me felicitaron y me hicieron preguntas sobre lo que estaba tomando y si quería trabajar durante mis descansos», escribió.

«¿Cuán miopes son los dueños de las tiendas en estos días cuando no pueden encontrar personal y luego los tratan como basura?» Sue se enfureció. «Bueno, supongo que le están enseñando a su personal a no dar avisos de cortesía, idiotas».

Aún así, Germain dijo que no estaba muy emocionada para regresar a la tienda.

«Fue mi primer trabajo y definitivamente regresaría si me dejaran regresar porque nuevamente fue muy divertido», dijo. «No estoy desanimada en absoluto, no lo conseguiré». [a job] por el momento ya la espera de ir a la universidad. Tal vez pueda trabajar en Booster Juice allí… si los tengo de nuevo».

Los adolescentes han sido una bendición para el mercado laboral de verano de Canadá, según la Encuesta sobre la fuerza laboral de Estadísticas de Canadá. Más del 36 por ciento de los estudiantes varones de secundaria de 15 a 16 años estaban empleados en julio, principalmente en comercio minorista o servicios de alojamiento y alimentación. Eso es un aumento del ocho por ciento desde 2019, el último año que no se vio afectado por COVID-19, que afectó gravemente el empleo juvenil.

Mientras tanto, la economía en general perdió 31.000 puestos de trabajo en julio, el segundo mes consecutivo de declive. En contraste, Trading Economic estimó que EE. UU. agregó 300,000 empleos en julio, a pesar de las advertencias de una recesión inminente.

Debajo de la historia de la madre sobre el tiroteo de su hijo adolescente, los usuarios de Reddit cuestionaron por qué un gerente alienaría intencionalmente a los jóvenes que quieren unirse a empresas con poco personal.

“Realmente se están disparando en el pie”, dijo el comentario mejor calificado con 9.700 votos. «Tal vez estoy fuera de contacto, pero solía ser que los empleados que se iban a la universidad a menudo volvían durante los descansos y los veranos, lo que suponía una gran ventaja para las empresas: personal adicional durante las vacaciones sin necesidad de una nueva formación del personal».

La mayoría de los demás lectores estuvieron de acuerdo, y uno sugirió una mejor respuesta por el bien del adolescente y el empleador: «‘Gracias por avisarnos, diviértanse en la universidad y esperamos que regresen a sus vacaciones de verano. Nos encantaría tenerte de vuelta'».

Se comunicaron con u/azsue123 y Booster Juice para hacer comentarios.

Editorial TNH

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