Educación

MI Turno: Como Maestro Protección

Se dice que la enseñanza es la profesión que crea todas las demás profesiones. Ese es un hermoso cumplido para un trabajo que a menudo no recibe el respeto que se esperaría teniendo en cuenta toda la amabilidad que se brinda a los maestros. «¡Dios te bendiga!» “Qué profesión tan noble” y “No podría hacerlo, pero gracias a Dios hay gente como tú por ahí” he recibido unas cuantas.

Como muchos de mis colegas, no asistí a la universidad con la intención de convertirme en maestro. He trabajado en una carrera relacionada con los servicios juveniles, ayudando a los que terminan la escuela secundaria a encontrar salidas sociales y profesionales en lugar de las calles y los trabajos interminables. Si bien el trabajo a menudo fue gratificante, me di cuenta de que trabajar con jóvenes antes de convertirme en una estadística podría ser más influyente. Así comenzó mi carrera en la educación.

Algunos familiares y amigos parecían pensar que era solo un cambio temporal. Algunos de ellos preguntaron, «¿Cuánto tiempo estarás enseñando?» Algunos de ellos me preguntaron si tenía deseos administrativos. Cuando dos años se convirtieron en dos años, luego en tres, etc., algunos amigos me hicieron una pregunta. Ciertamente no me quedaría en mi profesor de clase baja, señalarían, como si la enseñanza fuera un trabajo provisional. Desafortunadamente, demasiadas personas ven la enseñanza como un respaldo, un seguro, algo estable para pasar del último diseño corporativo al siguiente trabajo mejor pagado.

Si ese tipo de comentarios no son lo suficientemente concluyentes, escucho respuestas que lloran sobre mi horario de «bocado de crema». Esto siempre me recuerda una declaración de un viejo maestro salado: «Si un maestro te dice que terminó con su trabajo en cualquier momento antes de las 7 p. m., se está acostando o no está haciendo su trabajo». Lo triste de esa afirmación es que no solo es cierta, sino que a veces se queda corta. Las ocho o las nueve pueden ser más agradables, después de un día que comenzó a las cinco o las seis de la mañana.

¿Veranos libres? Piensa otra vez. Los maestros que realmente quieren dejar su huella y que solo dan lo mejor de sí por el futuro de nuestra nación se inscriben en cursos de capacitación de verano y continúan su educación para continuar con su oficio. Somos una profesión de aprendizaje permanente. En un mundo en constante cambio, no solo es un consejo, sino que es vital que nunca logremos mejorar y dedicar cada nueva investigación que nos muestre un poco del rompecabezas de la educación.

«¿No te las arreglas para hacer lo mismo todos los días?» Es otra pregunta que recibo mucho. Es una cuestión de suerte para el maestro si dos períodos de clase son iguales y fluyen de acuerdo con el plan de la lección, y mucho menos un día completo o más. Lo que mucha gente no se da cuenta es que somos maestros trabajando con meneos, charlando con niños con diferentes necesidades. No son robots que funcionan exactamente como les ordenamos sin excepción. Los maestros no son piloto automático: tomamos miles de decisiones todos los días mientras trabajamos arduamente para producir un producto de calidad que brinde lo que cada estudiante necesita y merece. La enseñanza no es simplemente tumbarse en un atril y hacer una disertación sobre una mente hambrienta; es educador, mentor, padre, enfermero, trabajador social, amigo, diplomático y experto en currículos. En resumen, somos profesionales.

Después de todas las largas horas, los días difíciles, las montañas de papeleo, el agotamiento emocional y los malentendidos sobre la profesión que tanto amo y que no cambiaría con nadie más, continuamos volcandonos en el trabajo tal como es. eso. ¿Cómo no podemos aportar nosotros mismos, nuestro intelecto y nuestros talentos a este trabajo? Después de todo, son los estudiantes actuales por los que votaremos en una futura elección presidencial, quienes nos cuidarán cuando estemos enfermos y educarán a nuestros nietos.

Fíjese que no he dicho nada sobre aumentar el salario de los maestros, mejorar los beneficios o que los padres no estén involucrados con armas fuertes. Si bien todos estos son temas válidos, no son más importantes que la necesidad de aumentar la compensación cerca de un salario mínimo para un técnico en emergencias médicas. Lo más fácil de incrementar en educación es la valoración del servicio que los docentes prestan a la sociedad. Entonces, la próxima vez que quiera preguntarle a un maestro por qué no está haciendo algo más rentable o desafiante con sus talentos, hágale saber que es un día de trabajo diseñado para el campo de golf o, lo peor de todo, compare su trabajo. para los niños pequeños, ofrezca algo gratis: respeto. Un poco de eso va un largo camino.

Editorial TNH

Editorial de Tiempo de negocios. Revista que ofrece las últimas noticias, análisis en profundidad e ideas sobre temas internacionales, tecnología, negocios, cultura y política. Además de su presencia en línea y para móviles a través de la web para llevar actualidad de alta calidad a nuestros lectores.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Botón volver arriba