Educación

Preguntas y respuestas: Rania Jordan impulsa la reforma educativa

La Reina de Jordania, Rania Al Abdullah, enfatiza la necesidad de enseñar a los niños árabes cómo iniciar sus propios negocios y crear empleos. Ha viajado por toda la región para aumentar el apoyo a Injaz al-Arab, una ONG de rápido crecimiento que ha ayudado a 270.000 estudiantes a aprender habilidades comerciales y establecer sus propias microempresas. Su Majestad respondió las preguntas escritas de Stefan Theil sobre el evento festivo no revelado de la familia real. Cotizaciones:

Theil: En muchos países árabes, existen numerosas barreras para establecer una empresa, desde leyes punitivas de quiebra hasta la falta de financiación y el tiempo y el dinero necesarios para establecer una empresa. ¿Por qué centrarse en la educación?
Departamentos: Porque no se trata solo de crear un entorno en el que los emprendedores puedan tener éxito, sino también de crear a los propios emprendedores. Se trata de fomentar la creatividad, la innovación y el pensamiento crítico en nuestras aulas. Nuestras escuelas necesitan graduar a más estudiantes que puedan reconocer y buscar oportunidades, generar nuevas ideas, asumir riesgos y recuperarse de los obstáculos del camino.

Usted ha resaltado que esto tiene tanto que ver con la actitud como con las habilidades.
En todo el mundo árabe, vemos países que avanzan hacia el crecimiento del sector privado, pero que tradicionalmente dependen del sector público. [for jobs]. Muchas personas están preocupadas por la seguridad laboral, ya que ofrece un trabajo en el sector público. Las personas tienden a ser más cautelosas y reacias a asumir riesgos financieros y temen el fracaso. Estamos trabajando duro para revertir esto… en toda la sociedad.

¿Cómo cambias una cultura para ser más emprendedor, proactivo y arriesgado?
Trabajando con potenciales emprendedores en escuelas, universidades y centros de formación. Al alentar a los estudiantes a establecer y ejecutar sus propios proyectos empresariales y compartir sus logros y productos con el público; trayendo emprendedores al salón de clases y permitiéndoles inspirar mentes jóvenes; reconociendo y premiando el espíritu empresarial en toda la sociedad, y creando una mentalidad de «si él o ella puede hacerlo, yo también puedo». No naces con estas habilidades y actitudes; puedes aprenderlas y cultivarlas a lo largo del camino.

En Jordania y varios otros países de la región, muchas de las empresarias más prometedoras son mujeres. ¿Existe un vínculo entre el espíritu empresarial y los derechos de las mujeres o, más ampliamente, entre el espíritu empresarial y el cambio sociopolítico?
Yo pensaría que sí. Lo veo cuando visito a mujeres empresarias en Jordania: mujeres transformadoras cuyos esfuerzos silenciosos y decididos en microempresas están marcando una gran diferencia para sus familias y comunidades. Y, en última instancia, para ellos mismos, ya que ganan una voz más fuerte, más autoridad y un mayor respeto en su comunidad.

Editorial TNH

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