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Pasantías y Carreras

¿Cuánto pagarías por una pasantía profesional? $500? $2,000? Prueba $6,000. Eso es lo que está pagando el creciente número de estudiantes para conseguir glamurosos lugares de verano con Smith Barney, Merrill Lynch, Tommy Hilfiger y otras grandes empresas estadounidenses. ¿Quieres algo más internacional? Por $9.000 puedes realizar una pasantía (alojamiento incluido) en Barclays en Londres, la oficina de Yahoo en Barcelona o Ogilvy en Hong Kong.

El mérito no está muerto, pero el puñado de servicios de colocación de pasantías que prometen oportunidades para mejorar la carrera, por un precio, puede estar disminuyendo. ¿Como funciona? «Hacemos que su currículum sea lo más importante», dice Eric Lochtefeld, fundador y director ejecutivo de University of Dreams. El servicio de colocación de pasantes de seis años, con sede en Los Gatos, California, emplea a 46 miembros del personal que construyen relaciones con los departamentos de recursos humanos en empresas importantes, asegurando entrevistas para sus 1200 estudiantes clientes. Al igual que otros en su nueva industria, Lochtefeld retrata su servicio como una forma de conectar su democracia para el estudiante promedio. Por supuesto, su definición de promedio se limita a estudiantes con al menos $6,000 disponibles.

Aparentemente, muchos padres están dispuestos y pueden pagar ese precio. Los padres de la Generación Y no son ajenos a dar un empujón a sus hijos, desde tutoría privada hasta asesoramiento universitario. Los servicios de colocación de pasantías, dice Lochtefeld, son la próxima inversión lógica en el éxito estudiantil bien arreglado. «Como padre, ¿en qué estoy dispuesto a gastar más dinero? La educación de mis hijos», dice Steve O’Hara, planificador financiero en Chicago. Cuando su hija Jamie quiso incursionar en la industria del cine, O’Hara no tenía las conexiones para lograrlo. “Ciertamente no teníamos el tiempo o la comprensión para hacer eso. [get her in the door]Como ya estaban gastando $45,000 al año para enviar a Jamie a la Universidad de Michigan, una inversión adicional de $7,000 en la Universidad de los Sueños no parecía tan desalentadora. Su hija obtuvo una pasantía en Myriad Pictures (que produjo películas famosas como «Kinsey» y «The Good Girl») y finalmente consiguió un trabajo de tiempo completo en una agencia de talentos de Beverly Hills.

Hay varias alternativas menos costosas a la Universidad de los Sueños. Fast-Track Internships, un servicio de colocación nacional con sede en Texas, cobra $699 y garantiza que sus clientes recibirán dos ofertas de pasantías no remuneradas. La tarifa sube a $ 999 si ha pagado pasantías. En Washington, DC, se encuentra el Programa de pasantías de Washington. Resume los currículums de los estudiantes y las cartas de presentación, pero la tarifa de $ 3,400 incluye un editor profesional, que entrena a los estudiantes durante sus pasantías, llegando incluso a editar los memorandos entre oficinas de los estudiantes o ayudar a los pasantes de periodismo con los borradores de sus historias.

Harsh Agarwal, estudiante de la Universidad de Washington en St. Louis, no necesitaba un editor. Luis; fueron los lazos que prometió la Universidad de los Sueños los que lo vendieron a él y a su familia. Con la ayuda de la empresa de colocación, Agarwal consiguió una pasantía en Merrill Lynch durante su segundo año. Por lo general, era un lugar de verano con estudiantes mayores, a menudo de la Ivy League. Agarwal dice que trató de trabajar con su centro de carreras, pero al final, University of Dreams fue el único servicio que pudo garantizar una ubicación tan privilegiada. «Fue una decisión difícil y costosa», dice. «Pero valió la pena cada centavo». Regresó a la Universidad de los Sueños por segundo verano y, nada más salir de la universidad, comenzó su carrera como banquero de inversiones en Goldman Sachs.

¿Por qué esas empresas de élite trabajarían con University of Dreams y otras empresas de colocación? Principalmente porque los libera de revisar miles de aplicaciones; básicamente obtienen un reclutador interno de forma gratuita. «Solo tenemos una persona más que puede verificar que estos niños están interesados, que quieren unirse a la empresa y obtener exposición», dice un representante de una importante empresa de entretenimiento (que pidió no ser identificado) que emplea regularmente a través de la Universidad Nacional. de Irlanda Sueños.

Pero, ¿qué pasa con los estudiantes que no pueden pagar el alto precio? «Me enoja que haya tanta gente que no pudo pagar este programa y siguió el camino legítimo», dice Andrea Bartz, estudiante de último año en la Universidad Northwestern y veterana de cuatro pasantías, ninguna de las cuales pagó. «Es absurdo. No es así como deberían funcionar las pasantías».

Bueno, tal vez no cómo funcionaban las pasantías. Pero si los programas como University of Dreams continúan creciendo, obtener las mejores pasantías podría significar menos búsquedas y más gastos, un sueño para algunos estudiantes y una pesadilla para otros.

Editorial TNH

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