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El debate se enfurece después de que la mujer pregunta si puede usar sandalias para la entrevista

Una mujer desató un debate en línea después de preguntar si sería aceptable usar sandalias para una entrevista de trabajo.

En una publicación en el popular sitio de discusión Mumsnet, el usuario hamandpotato explicó: “Me dañé el dedo gordo del pie corriendo y [the toenails have] salid, no puedo meter el pie en un zapato sin que me peguen. ¿Sería esto realmente horrible si pudiera contar la historia? ¿O me pongo un traje y un zapato?»

A pesar de la lesión, la idea de usar un calzado tan informal para una entrevista de trabajo generó un debate en línea y generó cientos de comentarios.

«Trataría de ponerte zapatos, personalmente. ¿Puedes caminar con ellos bien?» un comentarista dijo: «Dependiendo del trabajo, generalmente las sandalias no son adecuadas».

Pero otro usuario respondió: «Creo que estaría bien si no son demasiado casuales».

Becky Morgan, Gerente de Recursos Humanos de Pure Property Finance en el Reino Unido, dijo: «Si bien no recomendaría usar sandalias para una entrevista de trabajo, puede haber algunas excepciones. Por ejemplo, dependiendo del clima, podría ser aceptable usar sandalias y ten las tuyas. Sin embargo, debes asegurarte de que las sandalias sean elegantes y te queden bien, y que tus pies estén limpios y ordenados».

En 2000, un estudio realizado por investigadores de la Universidad Estatal de Oregón examinó la importancia de las primeras impresiones en las entrevistas de trabajo.

El estudio se centró en 59 entrevistas de trabajo con dos entrevistadores capacitados grabadas durante una entrevista de veinte minutos. Luego completaron un cuestionario posterior a la entrevista que evaluaba a los candidatos sobre su desempeño en la entrevista, comportamiento, relación y habilidades profesionales.

Después de eso, se mostraron clips cortos del entrevistado tocando la puerta y sentándose a observadores ingenuos, alguien que no estuvo presente durante toda la entrevista. Se les pidió que hicieran juicios basados ​​en estos cortos clips y que predijeran el resultado de la entrevista.

Los resultados encontraron que la evaluación de la habilidad, el conocimiento y la capacidad de un solicitante se consideró de manera rápida y consistente desde el saludo inicial de la entrevista formal.

«Lo que usas para una entrevista de trabajo es tan importante porque es el primer contacto con un empleador potencial. Usar algo inapropiado puede tener un impacto negativo y dar al empleador una impresión equivocada», dijo Morgan. «Por lo tanto, es vital usar un atuendo elegante que refleje profesionalismo, ya que esto iniciará el proceso de la entrevista con el pie derecho».

«No me pondría sandalias si pudiera», dijo otra respuesta a una publicación de Mumsnet: «Incluso si son cómodas, ¿podrías encontrar un par de zapatos planos baratos para la entrevista?».

Pero otra respuesta de alguien que ha hecho muchas entrevistas dijo: «Puedo decir honestamente en todos mis años de entrevistas que nunca me he fijado en los zapatos. Las sandalias pueden ser elegantes, verán los vestidos y se darán cuenta de eso».

Un comentarista sugirió que la honestidad era la mejor política durante la entrevista y dijo: «Me pondría las sandalias y les diría que te lastimaste corriendo un maratón, así que no puedes usar zapatos normales».

En mayo, un reclutador en LinkedIn provocó más debate viral sobre la vestimenta para entrevistas de trabajo después de sugerir que un candidato a un puesto de trabajo debería usar ropa de negocios para una entrevista.

Editorial TNH

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