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Internet critica a una madre soltera por llevar a su hijo de 4 años al trabajo

Una limpiadora que llevó a su hijo de 4 años al trabajo y supuestamente pasó una cuarta parte de su turno cuidando a su hijo recibió una tormenta de comentarios de los usuarios de Mumsnet.

Según una publicación compartida por su empleador (bajo el nombre de usuario Ladyof2022), quien dijo que son «ancianos y discapacitados físicamente», en el foro de Mumsnet ¿Estoy siendo irrazonable (AIBU), la madre soltera que limpia la casa del empleador por lo general cuatro una vez cada dos semanas, se le pidió que hiciera una «limpieza especial de una hora» adicional a pedido del empleador.

La madre soltera preguntó si podía traer a su hijo al turno extra y el empleador accedió, «porque no quería ser irrazonable y ella me estaba haciendo un favor».

Sin embargo, el empleador no estaba «contento» con eso porque no entendía «cuánto tiempo pasaría sin limpiar» sino que «arregló» al hijo, desde mantenerlo hasta asegurarse de que no le tocara nada. la casa.

El empleador alegó que «le tomó alrededor de 1/4 del tiempo» que estuvo allí cuidando al hijo, lo que significa unos 15 minutos. El empleador también señaló que “no había hecho todas las tareas que acordamos. Me sentí un poco irritado porque le pagué una hora por 45 minutos. [of] trabajo, pero no dije nada».

El cartel original decía que la limpiadora ahora pregunta si puede llevar al hijo a sus sesiones regulares de limpieza de 4 horas.

«Diría que no porque creo que fácilmente podría pasar 1 hora concentrada en eso y solo 3 horas limpiando y no lo hará y podría perderse cosas porque está distraída porque tiene que vigilarlo, pero ella» Esperaré el pago completo de 4 horas», dijo un usuario de Mumsnet.

Según un estudio del Pew Research Center de 130 países y territorios publicado en diciembre de 2019, EE. UU. tiene la tasa más alta del mundo de niños que viven en hogares monoparentales.

Un estudio de Pew Research publicado en abril de 2018 mostró que los estadounidenses eran «mucho más propensos a expresar una opinión negativa» sobre el aumento de las madres solteras que cualquier otra tendencia.

Dos tercios (66 por ciento) de los encuestados dijeron que «que más mujeres solteras tuvieran hijos era malo para la sociedad», mientras que solo el cuatro por ciento dijo que era «bueno para la sociedad». El 29 por ciento restante dijo que la tendencia «no hace mucha diferencia».

La Asociación Estadounidense de Psicología (APA) dice: «La vida en una familia monoparental, aunque común, puede ser muy estresante tanto para adultos como para niños.

«El padre soltero puede sentirse abrumado por las responsabilidades de hacer malabarismos con el cuidado de los niños, mantener un trabajo y mantenerse al día con las facturas y las tareas del hogar. Y, por lo general, las finanzas y los recursos de la familia se reducen considerablemente después del descanso de los padres». dijo la APA.

Algunos usuarios de Mumsnet apoyaron al empleador en la última publicación de AIBU, sugiriendo que deberían rechazar la solicitud del limpiador.

Un usuario dijo: «yanbu [you are not being unreasonable], cualquier otra publicación que no permitirías, así que no la permitas aquí. Cortésmente diría que no hay explicación».

Otro señaló: «Solo tienes que decir que no, ser una madre soltera pobre, si lo es, ese no es tu problema».

Un tercero dijo que el empleador debería haber dicho «100 por ciento no», y agregó que ella era «reacia incluso a preguntar», mientras que otro usuario dijo: «Ella está solicitando, lo cual está bien, también está bien que no lo digas». solicitud.»

Sin embargo, otro comentarista fue más diplomático y dijo: «No lo eres, pero ella probablemente no querría hacerlo si tuviera otra opción. Así que depende de ti si quieres facilitarlo o no. Personalmente, yo no lo haría». como, el arreglo ya no funciona para ti».

Editorial TNH

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