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La reacción del hombre a los comentarios honestos del reclutador genera debate: «Lo odio»

La parodia de un hombre que muestra su reacción al escuchar los comentarios de un reclutador después de ser rechazado de un trabajo se ha vuelto viral.

El usuario de TikTok Cruz Corral compartió el video en su cuenta @champagnecruze el 29 de junio, donde desde entonces obtuvo más de 100,000 visitas y provocó una conversación sobre cómo recibir comentarios después de ser rechazado para un trabajo. Puedes ver el vídeo aqui.

Solicitar comentarios

Según The Muse, una plataforma de asesoramiento profesional y búsqueda de empleo, existen varios beneficios cuando un candidato solicita comentarios después de recibir un rechazo.

La organización dijo que puede abrir la puerta a otras oportunidades para el solicitante, mostrar que está abierto a la crítica constructiva y aprender cómo puede mejorar su búsqueda de empleo.

«Puede que seas un candidato altamente calificado, pero tu inquietud constante volvió loco al entrevistador», decía el artículo. «Tal vez hay ciertas habilidades que el entrevistador pensó que podrías aportar. O tal vez él o ella no pensó que eras una gran cultura».

El video

En su video, Corral se sentó en su escritorio con una mirada abatida en su rostro con la ayuda de un filtro para que pareciera que estaba llorando.

«POV: Cuando un reclutador te da una retroalimentación honesta después del rechazo de una entrevista de trabajo», lee el texto sobre su video.

Una voz en off viral vista en otros videos de TikTok se usó para menospreciar a Corral, sugiriendo que nunca tuvo la oportunidad de hacer el trabajo.

Corral dijo que a menudo comparte contenido relacionado con el trabajo en las empresas estadounidenses, y este video en particular se creó después de que publicó un video sobre reclutadores que nunca respondieron a los solicitantes después de las entrevistas.

Dijo que encuentra útiles algunos comentarios, pero entiende que algunos de ellos son difíciles de escuchar.

«Es más fácil mirar hacia atrás y asimilarlo», dijo Corral. «Pero por el momento, puede ser difícil sostenerlo y recibir los comentarios».

Dijo que si lo rechazaban para un trabajo que esperaba obtener, le gustaría recibir comentarios sobre las formas en que puede mejorar. Sin embargo, si estaba en una entrevista para un trabajo que no le entusiasmaba tanto, Corral dijo que no le importaba no tener noticias del reclutador.

Para aquellos que han recibido comentarios que creen que pueden ser duros, Corral dijo que deben verlo con una actitud positiva.

«Está bien darse cuenta de que el trabajo no era para ti», dijo. «Pero, si recibe retroalimentación, llévela al próximo trabajo y será mejor gracias a ella. Es una buena experiencia de aprendizaje».

Los TikTokers reaccionan

La audiencia expresó en la sección de comentarios sobre su propia experiencia después de ser rechazada de un trabajo y si querían comentarios sobre su entrevista.

Un espectador preguntó si era peor recibir comentarios duros del reclutador o no saber nada de ellos después de la entrevista.

Algunos dijeron que preferirían escuchar comentarios brutalmente honestos que ignorarlos.

«Incluso mejor que el 99 % de los reclutadores que dejan de comunicarse», escribió un usuario de TikTok.

«Es difícil de escuchar, pero definitivamente me enfrentaré a los reclutadores que no respondan», dijo otro.

Otros, sin embargo, escribieron que no quieren escuchar comentarios.

“Lo odio”, decía un comentario.

«Ummm, aceptaré ser fantasma», escribió otro espectador. «Mi sensación no puede soportarlo».

Un usuario de TikTok escribió que tuvo una experiencia similar a la que Corral representó en su clip.

«Estaba 100% seguro de que alguien me hizo esto cuando era nuevo en la licenciatura», dijeron. «Me cortó justo después de que me cortó y fue horrible. Estaba llorando de verdad».

Otros momentos virales

Muchos otros compartieron sus experiencias con la vida laboral en trabajos virales, incluida una mujer que dijo en un video viral que fue ascendida a favor de su pasante.

Un profesional que trabaja en el campo de los recursos humanos compartió un video que explica las señales de que el empleado principal está a punto de renunciar a su trabajo.

Un usuario de TikTok publicó un video que describe la «peor» carta de rechazo de trabajo que jamás haya recibido.

Editorial TNH

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