Personales

Trabajador de restaurante despedido por correo electrónico del jefe ‘cobarde’ 20 minutos después del turno

El gerente de un restaurante despidió a su empleado por correo electrónico solo 20 minutos después de despedirse de él al final de su turno, según una publicación que se volvió viral el lunes.

El trabajador compartió una captura de pantalla del supuesto correo electrónico de terminación en el popular foro «Antiwork» de Reddit, publicando de forma anónima como u/Leading_Highlight244. La imagen acumuló rápidamente más de 37.000 votos y miles de reacciones impactantes en línea.

“Así me despidió mi jefe, 20 minutos después de que salí de mi turno con él”, afirmó el empleado. El correo electrónico abrió una pantalla con una línea que decía siniestramente: «Secreto no compartir».

A continuación, el gerente escribió: «Quería informarle que he decidido rescindir su empleo en Local Draft House. Sus resultados, la incapacidad para cumplir con los plazos con claridad de trabajo, y no el curso completa un servicio seguro pero no se alinea con The Local. Su cheque de pago final se depositará el 20/7/22. No dude en venir a cualquier futuro Draft House local».

El trabajador explicó a Reddit que estuvo empleado durante un mes en The Local Draft House, un restaurante y bar con cuatro locales en Florida.

“Nunca me enviaron el curso de Servicio Seguro”, dijo el empleado. “También había presentado otro certificado de asistencia responsable y me lo negaron”.

También dijeron: «Mis ‘resultados’ son completamente desconocidos para mí porque sus métricas son ridículas. Son un antro que sirve paninis, y si no vendes una cierta cantidad al día, ¿entonces supongo que estás despedido?». «

El gerente se reunió con el empleado cuando se iban ese día, dijeron.

Los redditores responden

La publicación provocó una protesta en línea, con una avalancha de comentarios que llamaron al jefe «sin espinas», «sin agallas» y «cobarde».

«Cobarde», declaró un dictamen con casi 4.000 votos. «Estoy despedido así. Te están ahorrando mucho tiempo».

«No puedo ser promovido como cliente aún más», dijo otro comentario extraño.

Algunos lectores incluso sugirieron que el empleado busque vengarse de su exjefe.

«No revisaste tu correo electrónico», dijo uno de ellos. «Ve mañana y registra tu turno. Oblígalo a dejar de ser una pequeña perra».

Desde que la pandemia de COVID-19 sacudió la industria de servicios de alimentos, los restaurantes de todo el país todavía tienen dificultades para contratar personal. Aunque la fuerza de trabajo se está recuperando lentamente, los establecimientos de comida y bebida todavía han perdido 750,000 empleos, o un 6.1 por ciento, desde los niveles previos a la pandemia, según la Asociación Nacional de Restaurantes.

Los clientes han sentido la escasez de personal, que se ha quejado del servicio a un ritmo cada vez mayor. En el primer trimestre de este año, los usuarios mencionaron la falta de personal con un 229 % más de frecuencia en las reseñas de Yelp que en el mismo período del año pasado, según datos de Yelp. Las largas esperas se mencionaron un 23 por ciento más a menudo.

se han puesto en contacto con u/Leading_Highlight244 y la Casa Local para hacer comentarios.

Editorial TNH

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