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Cuatro cosas que pueden salir mal si el cumplimiento no es una prioridad comercial

Hacer negocios en cualquier entorno conlleva riesgos inherentes. El riesgo es solo una parte del juego y, en muchos sentidos, el costo de hacer negocios. Las empresas generalmente tienen que cumplir con las regulaciones locales y nacionales que rigen la forma en que hacen negocios, pero existen grandes riesgos si no se siguen las reglas. El riesgo más obvio es perder su negocio por completo; sin embargo, elegir ignorar las reglas y no priorizarlas puede tener muchas otras consecuencias negativas.

¿Qué es el Riesgo de Cumplimiento?

El riesgo de cumplimiento en esencia es el riesgo que corren las empresas si no cumplen con las leyes del país mientras hacen negocios. Estas leyes pueden incluir todo, desde pautas regulatorias y de salud hasta regulaciones ambientales y de seguridad.

Mantenerse a cargo de los riesgos requiere conocer los entresijos del panorama regulatorio para su industria en particular. Muchos organismos reguladores diferentes administran diferentes tipos de leyes de la industria. Al redactar un plan de cumplimiento por primera vez, es vital que esté familiarizado con estas reglas y regulaciones para garantizar que su empresa opere dentro de los marcos correctos.

¿Qué podría pasar si no prioriza el cumplimiento?

Los riesgos de no seguir las leyes y reglamentos en su campo y negocio pueden ser grandes, dependiendo, por supuesto, de la gravedad de la infracción. A continuación se presentan cuatro problemas que podrían poner en riesgo su negocio si decide no hacer del cumplimiento un pilar central de su empresa:

Podría pagar multas exorbitantes y declararse en quiebra.

Si, a sabiendas o sin saberlo, incumple alguna de las leyes o reglamentos que rigen su negocio, podría incurrir en multas cuantiosas. Las multas monetarias son la forma más común de castigo para las empresas que violan una ley o reglamento. Algunas de las empresas y organizaciones más grandes han sido golpeadas con algunas de las multas más grandes de la historia. En 2014, el Hospital Presbiteriano de Nueva York y la Universidad de Columbia se vieron obligados a pagar 4,8 millones de dólares por violar las normas de la HIPPA. En 2017, Google recibió una multa de más de 2700 millones de dólares por manipular los resultados de búsqueda.

Estas multas pueden destruir un negocio en poco tiempo. Incluso si las multas son más de lo que puede pagar, aún tendrá que pagarlas, incluso si el negocio se arruina. Además, si tiene fondos vinculados, o «cruzó el velo», entre sus cuentas comerciales y personales, puede ser personalmente responsable de las tarifas cobradas a la empresa. Esto podría llevarlo a la bancarrota personalmente.

Podrías ir a prisión.

Esto me lleva a la segunda consecuencia que puede ocurrir si no prioriza el cumplimiento: podría ser personalmente responsable e ir a la cárcel. Ha habido muchos ejemplos de ejecutivos de empresas que cumplen condena en prisión por violar todo, desde las leyes HIPPA hasta las leyes ambientales. El tiempo en la cárcel puede durar desde un año hasta cadena perpetua, según cuán atroz sea la violación, por lo que vale la pena acercarse con cuidado y pensar qué podría salir mal si no prioriza el cumplimiento.

Podría enfrentar comentarios significativos de los clientes y ser «cancelado».

Más allá de las fuertes multas y el tiempo en prisión que podría enfrentar, otro riesgo de no priorizar el cumplimiento para su empresa es que podría enfrentar una pérdida significativa de ingresos y devoluciones de los clientes. Esto es más que un simple problema de relaciones públicas. Las personas ahora son más conscientes del impacto que tienen sus gastos en el mundo; abandonan activamente las marcas en las que no creen que se mantengan al día en lo que respecta al cumplimiento e incluso al buen comportamiento. La cancelación tendrá un impacto significativo en su resultado final, su capacidad para pagar a sus empleados y su capacidad para mantener su negocio. Debe asegurarse de que su empresa se comporte éticamente y cumpla con las importantes leyes y regulaciones de cumplimiento que rigen su trabajo.

Podría perder valiosos empleados y dinero.

Una empresa no es nada sin su activo más valioso: sus empleados. Sin empleados, su negocio no puede operar o funcionar. Uno de los mayores riesgos para las empresas que no priorizan el cumplimiento es perder empleados valiosos en defensa de prácticas poco éticas. Un estudio de Gartner, Inc. encontró que el 59% de los empleados que vieron prácticas no conformes en el lugar de trabajo comenzaron a buscar activamente un nuevo trabajo. En otras palabras, los empleados no quieren trabajar para una empresa que no hace las cosas de manera ética.

¿Cuál es la línea de fondo?

El quid del riesgo involucrado es que si su empresa no hace del cumplimiento una prioridad, podría perder su empresa, sus ingresos, su hogar y su libertad por completo. El cumplimiento no es algo que se deba tomar a la ligera, ni que se deba ignorar descaradamente. Los líderes empresariales deben comprender lo importante que es seguir las leyes y reglamentos al pie de la letra para seguir haciendo negocios en este mundo.

Lógicamente, el cumplimiento debe ser una prioridad. Si desea garantizar el éxito y el crecimiento continuos de su empresa en el futuro, considerar y tomar en serio el cumplimiento es una parte fundamental de la respuesta. No lo arriesgue todo ignorando el cumplimiento.

Editorial TNH

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