Tecnología

Ella (256) quiere interrumpir el campo dominado por hombres de Blockchain

El año pasado, Sara Reynolds se encontró entre las mentes más brillantes de su generación en una conferencia de estudiantes sobre blockchain en la Universidad de California, Berkeley. Pero cuando miró alrededor del auditorio, notó algo: Casi todas las personas presentes eran hombres blancos.

Reynolds y sus compañeras programadoras vieron esto como un llamado a la acción. Comenzaron She(256), una empresa sin fines de lucro dedicada a la diversidad en la creciente industria de la cadena de bloques. (El nombre es un juego de SHA-256, un algoritmo hash seguro en la comunidad criptológica).

Inicialmente, el grupo organizó conferencias para mujeres de ideas afines para conocer, establecer contactos y fortalecer la comunidad en toda el Área de la Bahía. Pero la cálida recepción y el creciente interés les dijeron a los cofundadores que solo habían arañado la superficie.

Desde entonces, su negocio ha crecido para incluir un programa de tutoría, que conecta a mujeres jóvenes y ambiciosas con profesionales establecidos en la comunidad de blockchain; actualmente hay más de 500 participantes. Las iniciativas educativas incluyen hackathons, bootcamps de codificación y talleres diseñados para estudiantes de secundaria y graduados.

«Estamos tratando de cambiar la cultura», dice el cofundador Reynolds, quien se desempeña como director ejecutivo del grupo. «Es algo en lo que queremos que todos participen, necesitamos que todos participen, y de eso se trata un movimiento. Es un cambio global».

Los observadores de la tecnología creen que blockchain, al igual que las revoluciones tecnológicas pasadas, puede alterar muchas industrias e inspirar a una nueva clase de emprendedores, y She(256) no quiere que las mujeres se queden atrás.

“Vemos muchas posibilidades en una situación [blockchain] está a cargo», dice Reynolds. «Debido a que está en su infancia, todavía está creciendo. Creemos que hemos ingresado en el momento adecuado para poder cambiar la cultura a su alrededor y, con suerte, incluso cambiar la cultura en torno al espacio tecnológico más grande».

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Editorial TNH

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